Kündigungsfristen im Überblick

Welche Frist gilt für Ihren Vertrag? Hier finden Sie die gesetzlichen Regeln und typischen Fristen für die wichtigsten Vertragsarten und erfahren, wie Sie das Fristende sicher berechnen.

Das Wichtigste in Kürze

  • Handy- und Internetverträge haben höchstens 24 Monate Mindestlaufzeit und sind danach jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat kündbar (§ 56 TKG).
  • Für Abos, Fitnessstudios und Zeitschriften, die ab dem 1. März 2022 geschlossen wurden, gilt nach § 309 Nr. 9 BGB: nach der Erstlaufzeit nur Verlängerung auf unbestimmte Zeit, Kündigungsfrist höchstens ein Monat.
  • Strom und Gas in der Grundversorgung sind mit einer Frist von zwei Wochen kündbar.
  • Mieter kündigen mit drei Monaten Frist (§ 573c BGB), Arbeitnehmer in der Regel mit vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende (§ 622 BGB).
  • Die Kfz-Versicherung muss bei einem Versicherungsjahr gleich Kalenderjahr meist bis zum 30. November beim Versicherer eingehen.
  • Entscheidend für die Frist ist immer der Zugang beim Empfänger, nicht das Absendedatum.

Kündigungsfristen nach Vertragsart

Die Tabelle zeigt die gesetzlichen Vorgaben und typischen Fristen. Abweichungen sind möglich. Maßgeblich ist immer Ihr Vertrag, soweit er mit dem Gesetz vereinbar ist.

VertragsartFrist und LaufzeitRechtsgrundlage
Mobilfunk und InternetMindestlaufzeit höchstens 24 Monate. Danach Verlängerung nur auf unbestimmte Zeit, dann jederzeit mit höchstens einem Monat Frist kündbar.§ 56 TKG
Strom und Gas (Grundversorgung)Zwei Wochen, keine Mindestlaufzeit.§ 20 StromGVV / GasGVV
Strom und Gas (Sondervertrag)Nach Vertrag, häufig 12 oder 24 Monate Erstlaufzeit. Danach in der Regel monatlich kündbar.Vertrag, EnWG
Versicherung (allgemein)Zum Ende des Versicherungsjahres, Frist zwischen einem und drei Monaten, häufig drei Monate. Verträge mit mehr als drei Jahren Laufzeit können zum Ende des dritten Jahres gekündigt werden.§ 11 VVG
Kfz-VersicherungMeist ein Monat zum Ende des Versicherungsjahres, bei Kalenderjahr also Zugang bis 30. November.§ 11 VVG, AKB
Mietwohnung (Mieter)Drei Monate. Zugang spätestens am dritten Werktag eines Monats zum Ablauf des übernächsten Monats. Schriftform.§ 573c, § 568 BGB
ArbeitsvertragVier Wochen zum 15. oder zum Monatsende, in der Probezeit zwei Wochen. Für Arbeitgeber verlängert sich die Frist mit der Betriebszugehörigkeit. Schriftform.§ 622, § 623 BGB
Fitnessstudio, Zeitungen, AbosBei Abschluss ab 1. März 2022: Erstlaufzeit höchstens zwei Jahre, Kündigungsfrist höchstens ein Monat, danach monatlich kündbar.§ 309 Nr. 9 BGB
GirokontoJederzeit ohne Frist, eine vereinbarte Frist darf einen Monat nicht überschreiten.Nr. 18 AGB-Banken, § 675h BGB
VereinNach Satzung, höchstens zwei Jahre zum Schluss eines Geschäftsjahres.§ 39 BGB

Handy und Internet: § 56 TKG

Seit der Reform des Telekommunikationsgesetzes im Dezember 2021 darf die anfängliche Mindestlaufzeit höchstens 24 Monate betragen. Anbieter müssen außerdem einen Vertrag mit höchstens zwölf Monaten Laufzeit anbieten. Verlängert sich der Vertrag nach Ablauf der Mindestlaufzeit, dann nur auf unbestimmte Zeit. Ab diesem Zeitpunkt können Sie jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat kündigen. Vorlagen finden Sie unter Handyvertrag kündigen und Internetvertrag kündigen.

Strom und Gas

In der Grundversorgung können Sie nach § 20 StromGVV beziehungsweise GasGVV mit einer Frist von zwei Wochen kündigen. Bei Sonderverträgen gelten die vereinbarten Laufzeiten und Fristen. Bei Preiserhöhungen besteht zusätzlich ein Sonderkündigungsrecht. Zu den Vorlagen: Stromvertrag kündigen und Gasvertrag kündigen.

Versicherungen: § 11 VVG

Verlängert sich ein Versicherungsvertrag stillschweigend, können Sie ihn zum Ende des laufenden Versicherungsjahres kündigen. Die vereinbarte Frist muss nach § 11 VVG mindestens einen und darf höchstens drei Monate betragen. Viele Verträge sehen drei Monate vor. Für Lebens-, Kranken- und Pflegeversicherungen gelten teilweise Sonderregeln. Bei der Kfz-Versicherung ist eine Frist von einem Monat üblich, sodass die Kündigung bei Kalenderjahr bis zum 30. November eingehen muss. Prüfen Sie Ihren Versicherungsschein, denn das Versicherungsjahr kann auch vom Kalenderjahr abweichen.

Abos, Fitnessstudio und Zeitungen seit März 2022

Mit dem Gesetz für faire Verbraucherverträge gelten für Verträge über regelmäßige Lieferungen oder Dienstleistungen, die ab dem 1. März 2022 geschlossen wurden, strengere Grenzen für AGB nach § 309 Nr. 9 BGB:

  • Die Erstlaufzeit darf höchstens zwei Jahre betragen.
  • Die Kündigungsfrist zum Ende der Erstlaufzeit darf höchstens einen Monat betragen.
  • Eine stillschweigende Verlängerung ist nur auf unbestimmte Zeit zulässig. Danach können Sie jederzeit mit höchstens einem Monat Frist kündigen.

Für ältere Verträge gelten noch die früheren Regeln, nach denen sich Verträge zum Beispiel um bis zu ein Jahr verlängern konnten. Vorlagen: Fitnessstudio kündigen, Zeitungsabo kündigen, Abo kündigen.

Miete und Arbeit

Für Mieter gilt nach § 573c BGB eine Frist von drei Monaten. Geht die Kündigung spätestens am dritten Werktag eines Monats zu, zählt dieser Monat mit. Beim Arbeitsvertrag beträgt die Grundkündigungsfrist nach § 622 BGB vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. Tarifverträge oder der Arbeitsvertrag können abweichen. Beide Verträge erfordern die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift.

Für Mietwohnung und Arbeitsvertrag bietet Kuendo keinen Online-Versand an. Laden Sie die Kündigung herunter, drucken Sie sie aus und unterschreiben Sie eigenhändig. Mehr in den Ratgebern Mietvertrag kündigen und Arbeitsvertrag kündigen.

So berechnen Sie das Fristende

  1. Vertragsende ermitteln: Wann endet die Mindestlaufzeit oder das Versicherungsjahr? Die Angabe steht meist im Vertrag, auf der Rechnung oder im Kundenkonto.
  2. Frist abziehen: Rechnen Sie die Kündigungsfrist vom Vertragsende zurück. Beispiel: Vertragsende 31. Dezember, Frist ein Monat, dann muss die Kündigung spätestens am 30. November zugehen.
  3. Postlaufzeit einplanen: Versenden Sie die Kündigung einige Werktage vor diesem Termin.
  4. Hilfsweise formulieren: Schreiben Sie zusätzlich „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“.

Zugang ist entscheidend: Eine Kündigung wird erst wirksam, wenn sie dem Empfänger zugeht (§ 130 BGB). Ein Brief im Briefkasten gilt in der Regel an dem Tag als zugegangen, an dem mit der Leerung zu rechnen ist. Fällt das Fristende auf ein Wochenende oder einen Feiertag, verschiebt es sich nach überwiegender Auffassung bei Kündigungsfristen nicht. Sicher sind Sie, wenn Sie rechtzeitig vorher versenden.

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Häufige Fragen

Welche Kündigungsfrist gilt nach Ablauf der Mindestlaufzeit?
Bei Mobilfunk- und Internetverträgen dürfen sich Verträge nach § 56 TKG nach der Mindestlaufzeit nur auf unbestimmte Zeit verlängern. Sie können dann jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat kündigen. Für viele andere Verbraucherverträge, die ab dem 1. März 2022 geschlossen wurden, gilt nach § 309 Nr. 9 BGB eine vergleichbare Regel.
Zählt das Absendedatum oder der Zugang?
Maßgeblich ist der Zugang beim Empfänger. Die Kündigung muss also vor Ablauf der Frist beim Anbieter ankommen. Planen Sie bei Postversand einige Werktage Puffer ein und sichern Sie den Nachweis, etwa per Einschreiben.
Bis wann muss ich meine Kfz-Versicherung kündigen?
Ist das Versicherungsjahr wie üblich das Kalenderjahr und beträgt die Frist einen Monat, muss die Kündigung spätestens am 30. November beim Versicherer eingehen. Maßgeblich sind Ihre Vertragsbedingungen. Zur Vorlage: Kfz-Versicherung kündigen.
Welche Kündigungsfrist hat ein Mieter?
Mieter können einen unbefristeten Wohnraummietvertrag nach § 573c BGB mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Die Kündigung muss spätestens am dritten Werktag eines Monats zugehen, damit dieser Monat mitzählt. Details im Ratgeber Mietvertrag kündigen.
Kann ich mein Girokonto sofort kündigen?
In der Regel ja. Nach Nr. 18 der AGB-Banken können Kunden die Geschäftsbeziehung jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen. Auch § 675h BGB erlaubt die jederzeitige Kündigung eines Zahlungsdiensterahmenvertrags, wobei eine vereinbarte Frist einen Monat nicht überschreiten darf.
Was passiert, wenn ich die Frist verpasse?
Dann wird die Kündigung in der Regel erst zum nächsten zulässigen Termin wirksam, wenn Sie „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ gekündigt haben. Prüfen Sie außerdem, ob ein Sonderkündigungsrecht besteht.

Stand: Oktober 2026. Alle Texte sind unverbindliche Vorschläge ohne Gewähr. Bitte prüfen Sie Inhalt, Vollständigkeit und Empfängeranschrift selbst. Eine erfolgreiche Kündigung können wir nicht garantieren.